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帮助企业实现人才效能提升

更具价值的多版本事业窗

我们诚意提供事业窗标准版和企业版,以适用于不同规模企业在不同阶段
的管理需求。版本间无缝升级,完整记录企业成长的点点滴滴,
帮助您成就一家伟大的企业。

标准版

永久免费

适用于
员工规模不超过200人
希望高效处理人事事务
并为长远发展打下基础

游戏式配置向导

线上客服支持

人事薪酬考勤闭环支持
自定义员工档案
无限制的报表图表分析
游戏化配置管理
酷炫便捷的移动支持
立刻注册

企业版

依照员工规模付费

适用于
人力资源管理相对复杂
多级组织、管理精细化
在规范管理的同时关注员工发展

深度实施服务

HR 最佳实践咨询

一对一技术支持

绩效、职业发展全面激励管理
360度精细化分权管控
社保、薪酬深度个性支持
高管人员决策支持
专属顾问式服务
免费咨询
当你需要更完善的激励措施与深度的个性需求时,事业窗「企业版」会非常适合你。闭环解决核心人事及人才激励问题,
有竞争力的价格、灵活、快速应变,帮助您更好的提升组织和人才效能。

进一步了解「企业版」

更完善的激励驱动

  • 绩效管理

    支持KPI、OKR等多种模式的绩效考核方案,
    充分展现绩效过程,贴身设计、灵活配置,将企业战略
    转变为可落地执行的目标。
  • 职业发展

    基于企业人才效能管理的核心问题,
    全新构建典型岗位的胜任资格及评估模型,满足企
    业对员工内部职业生涯规划的过程管理,实现人才
    和岗位的最大匹配。

更深度的功能配置

  • 流程

    支持审批流程的深度定义,您可以为入职、转岗、请假、 甚至档案字段的修改设置审批流程。
  • 社保

    开放社保缴纳方案的自定义配置,支持自定义保险类别、 计算规则设置及跨地域社保缴纳方案等。
  • 用户词典

    支持系统预置及自定义员工档案选项型字段的定义, 支持选项排序及选项联动设置
  • 无限制档案字段添加,各类计算规则设置,基准薪酬项,年假 自动计算,员工、组织排序,自定义编号设置……

更精细的权限划分

  • 字段级权限

    字段级的权限设置,满足更多复杂业务场景下的 权限细分,保障企业信息安全。
  • 首创动态员工分组

    行业首创的自定义员工分组设计,依照员工、 组织、岗位等字段属性,完成权限管辖范围的动态限定,更具灵 活、便捷性。
  • 精细化薪酬权限

    支持为薪酬项、薪酬账套设置管理员及授权维 护人员,支持集团化分权管理,保障薪酬数据的规范性及安全性。

更专属的客户价值服务

全方位客户成功方案,让您持续感受效率提升!

了解价值服务

价值够大,更具意义

不同于您所见到的传统人力资源软件,事业窗让您以更小的投入,获得世界级专业产品及贴心服务,永久免费的
产品升级,让您的人力资源管理永无后顾之忧。

版本功能

标准版(永久免费)

企业版
用户数 <200人 实际购买数
员工档案(基础功能)
流程审批
组织架构及汇报关系图
依照职务查询人员
查看个人绩效信息
查看个人职业发展信息
自定义员工信息字段 30个 不限制
员工/组织/岗位管理
职务管理
记分板
人事提醒
编制管理
自助式报表配置
员工花名册
组织/人员统计
人事活动统计
编制管理
驾驶舱
薪酬项管理 不支持分权管理 支持分权管理
薪酬账套
薪酬发放
薪酬报表
社保公积金管理 系统预置 用户自定义
个税管理 系统预置 用户自定义
考勤数据上载
休假额度管理
年假额度自动计算
工作日历
考勤流程
用户权限 标准权限 用户自定义
流程配置 预置流程配置 用户自定义
用户词典
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